j9九游會官網成立于2001年，其辦學歷史可追溯到1984年成立的北京林業大學計算中心和1985年成立的國內第一個林業信息管理專業。學院成立以來，秉承“結構、特色、質量、創新”的八字建設方針，始終堅持以“質量提升、行業融合”為核心的內涵式發展戰略，高質量開展人才培養、科學研究和社會服務等工作。現有教職工88人，其中教授15人、副教授27人，具有省部級人才榮譽稱號的教師近10人。學院現有學生1858人，其中本科生1357人，研究生501人。
學院下設計算機軟件教研室、數字媒體教研室、信息教研室、大數據技術教研室、網絡與物聯網技術教研室等7個教學單位。現有6個本科專業、1個二學位和3個輔修學位專業；其中，計算機科學與技術、數字媒體技術、信息管理與信息系統3個專業為國家級一流本科專業建設點。具有林業信息工程博士學位授權點、計算機科學與技術一級學科碩士學位授權點以及電子信息、農業工程（農業工程與信息技術方向）2個專業學位碩士授權點；其中，計算機科學與技術學科為國家林業和草原局重點培育學科。建有北京市計算機實驗教學示范中心、國家林草局林業智能信息處理工程技術研究中心、全國林業和草原信息標準化技術委員會等5個省部級及以上教學科研平臺，以及10余個校級平臺和校企合作中心。學院在人才培養、科學研究、人才隊伍建設等方面，取得了一大批標志性成果，本科生就業率平均為92%以上，研究生就業率達99%，杰出校友層出不窮，在社會各行各業的領域里貢獻著北林信息人的力量。
為推動學院事業高質量發展，j9九游會官網啟動2024年海內外高層次人才引進和教師崗位招聘工作，誠邀各界優秀人才來院從事教學科研工作。
一、崗位需求
人才引進和教師崗位招聘工作全年開展，其中本年度教師崗位的簡歷投遞時間截至2024年10月15日，崗位招滿即止。具體崗位需求如下：
（一）人才引進
學科/專業 |
引進方向 |
引進層次 |
計算機科學與技術/計算機科學與技術 |
計算機軟件、人工智能 |
第二層次及以上 |
計算機科學與技術/數據科學與大數據技術 |
大數據系統架構、大數據存儲管理、大數據分析 |
（二）教師崗位
崗位 名稱 |
學科/專業 |
專業要求 |
崗位介紹 |
計算機軟件 |
計算機科學與技術/計算機科學與技術 |
計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、智能科學與技術等相關學科 |
1.從事計算機軟件與理論、軟件工程、人工智能、深度學習、自然語言處理、大模型、智慧林草等領域的相關研究工作； 2.能承擔計算機類專業本科生的人工智能、軟件工程、操作系統、編譯原理等方面的課程； 3.參與學科及本科專業建設等工作。 |
大數據 |
計算機科學與技術/數據科學與大數據技術 |
計算機科學與技術、大數據等相關學科 |
1.從事區塊鏈工程、大數據存儲與管理、大數據分析、云計算、林草大數據管理與分析等領域的相關研究工作； 2.能承擔大數據專業本科生的大數據系統研發、大數據系統架構、大數據采集與預處理、大數據隱私與安全、大數據分析與挖掘、云計算技術、區塊鏈技術及應用等方面的課程； 3.參與學科及本科專業建設等工作。 |
數字媒體 |
計算機科學與技術/數字媒體技術 |
計算機科學與技術、軟件工程、模式識別與智能系統等相關學科 |
1.從事虛擬現實技術、圖形圖像處理、元宇宙等領域的相關研究工作； 2.能承擔計算機視覺、虛擬現實引擎基礎、人工智能與圖像處理、數據可視化等方面的課程； 3.參與學科及本科專業建設等工作。 |
物聯網工程 |
計算機科學與技術/物聯網工程 |
計算機科學與技術、模式識別與智能系統、控制科學與技術、通信與信息系統、電子科學與技術、集成電路科學與工程等相關學科 |
1.從事物聯網、計算機系統、物聯網硬件研發、邊緣計算、林草智慧感知等領域的相關研究工作； 2.能承擔計算機類專業本科生的計算機組成原理、操作系統、嵌入式系統、無線網絡、電路與硬件設計、傳感器原理與技術、機器人等方面的課程； 3.參與學科及本科專業建設等工作 |
網絡工程 |
計算機科學與技術/網絡工程 |
計算機科學與技術、網絡空間安全、通信與信息系統等相關學科 |
1.從事計算機網絡、網絡空間安全、密碼學、網絡系統軟件等領域的相關研究工作； 2.能承擔計算機類專業本科生的計算機網絡、網絡與信息安全、通信系統、現代交換原理、網絡工程、Unix系統編程等方面的課程； 3.參與學科及本科專業建設等工作。 |
二、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，擁護黨的教育方針和社會主義辦學方向。
（二）遵紀守法，未曾受黨紀和政紀處分，無違法犯罪違紀記錄及其他不良行為記錄。
（三）熱愛高等教育事業，具備課堂教學的能力和素質。
（四）具有優秀的研究成果，能夠反映出較強的科學研究能力或學術創新潛力。
（五）具有中級及以下專業技術職務人員（含博士應屆畢業生）年齡一般不超過35歲（1989年1月1日以后出生）；具有副高級專業技術職務人員的年齡一般不超過40歲（1984年1月1日以后出生），具有正高級專業技術職務人員的年齡一般不超過45歲（1979年1月1日以后出生）。
（六）教師招聘其他要求詳見招聘崗位具體信息。
（七）人才引進不同層次崗位基本條件如下：
1.第一層次：戰略科學家崗位
在相關學科領域取得國際公認的創新性研究成果、做出重大貢獻，學術造詣精深，能帶領學科在本領域趕超或保持國際先進水平。包括兩院院士、外籍及境外院士或具有相當水平人員，年齡一般不超過65周歲。
2.第二層次：領軍人才崗位
國(境)內外著名高校、世界領先水平科研機構的教授或資深研究員，年齡一般不超過55周歲。具有較高的國際學術影響力，取得行業領域公認的重要研究成果，能帶領學科在本領域趕超或保持全國領先水平。
三、簡歷投遞方式
（一）人才引進
申請人通過電子郵件投遞簡歷至意向學院聯系人郵箱且抄送校人才辦郵箱（rcb@bjfu.edu.cn），并可通過電話等方式與學院洽談溝通，了解崗位具體信息及其他要求（詳見聯系方式）。
（二）教師招聘
應聘人員須登錄“北京林業大學人才引進與教師招聘網” （https://zhaopinnew.bjfu.edu.cn）查看具體要求并注冊，按照要求如實填寫相關信息，投遞簡歷。每位應聘者只能申請一個崗位，不接收電子郵件等簡歷投遞方式。應聘者須充分了解招聘崗位要求，填報完畢后請保持聯系方式暢通，如果能進入后續環節，將通過短信或招聘系統等渠道通知。
四、招聘程序
（一）人才引進
學院及學校按照學校高層次人才引進辦法相關規定對申請人進行遴選考察，并研究確定擬推薦人選。
（二）教師招聘
1.考核考察
學院根據本單位情況安排具體考察時間，組織教學能力評價（課程試講）、學術創新能力評議、心理素質測試及其他相關考察環節。經學院集體決策后將通過人員名單報送學校。具體考察內容、時間及要求由學院另行通知。
2.學校復核、評審和審批
學校相關職能部門對學院報送的擬接收人員簡歷及材料進行復核，組織專家進行評議，通過人員提請學校審批。
3.體檢、思政考察、公示及簽約
學校統一組織審批通過人員進行體檢，學院同期開展思想政治考察，體檢、思政考察合格的擬接收人員名單將在網站進行公示。公示無異議的，由人事處統一組織簽訂相關協議，并按學校有關政策辦理接收和報到手續。
五、相關說明
1.應聘教師崗位人員須先填寫個人簡歷，再選擇崗位進行申請。填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，簡歷中所填寫的各項成果、獲得獎項等取得時間截至個人簡歷提交之時。不如實填報簡歷信息者，一經發現，取消其應聘及聘用資格，已入校工作的解除合同。
2.崗位的管理、待遇等情況根據國家及學校的相關政策和規定執行。
3.其他未盡事宜按照學校有關規定執行。
六、聯系方式
學院聯系人：徐老師
電話：010-62336693
學校聯系人（教師招聘）：金老師、劉老師
電 話：010-62338181
學校聯系人（人才引進）：田老師、江老師
電 話：010-62336135
郵 箱：rcb@bjfu.edu.cn
北京林業大學人事處網站http://rsc.bjfu.edu.cn/
北京林業大學人才引進與教師招聘網https://zhaopinnew.bjfu.edu.cn